Zašto vodoinstalateri imaju bolju perspektivu od pravnika?
Kada neko poput prvog čovjeka najveće investicione kompanije na svijetu BlackRock kaže da bi trebalo više da cijenimo zanatlije, prva reakcija obično bude sumnja: da li njegova djeca završavaju vrhunske fakultete ili se spremaju da budu građevinci?
Ipak, iza izjave Larry Fink u intervjuu za BBC ne stoji njegov “osjećaj” već rezultati studije koju je upravo BlackRock napravio kao svojevrsni vodič za mlade ali i državne institucije SAD i američku privredu kada je riječ o ulaganjima u obrazovanje.
Njihova studija Building America (“Izgradnja Amerike”) polazi od procjene da SAD do 2033. treba da investiraju oko 10 hiljada milijardi (!) dolara u izgradnju tradicionalne infrastrukture poput puteva, luka i pruga ali i infrastrukture namijenjene razvoju i primjeni vještačke inteligencije, a da bi se izgradio takav “fizički kapital koji će donositi korist generacijama”, potrebno je imati i odgovarajući “ljudski kapital”, odnosno sposobne zanatlije.
Argument u korist zanata
Zašto su, prema studiji BlackRocka, zanimanja poput električara, vodoinstalatera, instalatera liftova i HVAC tehničara danas najbolji izbor za dugoročno sigurnu karijeru?
Prvo, otporna su na vještačku inteligenciju, odnosno spadaju u neprolazne vještine, koje su neophodne u svako pa i AI doba. Fizički rad, poput postavljanja cijevi ili instalacija, AI ne može da ofšoruje (preseli u drugu državu) niti da automatizuje, ističu u analizi.
U isto vrijeme, bilježi se ogromna potražnja na tržištu, a zvanična statistika SAD projektuje da će broj radnih mjesta u “zanatlijskim” sektorima porasti preko 5% do 2034. godine, dok je nacionalni prosjek za sva zanimanja 3,1%, prenosi Bankar me. Potražnja za električarima raste čak 9,5%, a za HVAC tehničarima 8,1%.
Ono što bi trebalo da ih učini posebno privlačnim jeste i to da obezbjeđuju veću zaradu od prosjeka u SAD. Analitičari BlackRocka navode da vodoinstalateri zarađuju u prosjeku 62.970 dolara godišnje, u poređenju sa 49.500 dolara koliko iznosi opšti prosjek.
Argument u korist zanata je i to da su četvorogodišnji fakulteti u SAD skupi i ne garantuju posao, dok zanati nude model „uči i zaradi“ gdje mladi ljudi dobijaju platu dok uče, izbjegavajući ogromne studentske dugove.
Šta je Finku rekao direktor NVIDIA?
“Kao što mi je rekao predsjednik i izvršni direktor kompanije NVIDIA, Jensen Huang: Svako bi trebalo da bude u mogućnosti da odlično zarađuje za život. Za to vam nije potreban doktorat iz računarskih nauka”, naveo je Fink u martovskom pismu investitorima.
Za njega je ključno pitanje kako privući više ljudi da se bave ovim poslovima.
„Jaz u vještinama je stvaran i zahtijeva kontinuirano ulaganje u obuke i programe šegrtovanja. Zato je fondacija The BlackRock Foundation pokrenula „Future Builders”, filantropsku inicijativu vrijednu 100 miliona dolara, kako bi proširila ekonomske mogućnosti i osnažila narednu generaciju američkih kvalifikovanih zanatlija, sa ciljem da obuhvati 50.000 radnika u narednih pet godina“, istakao je.
Međutim, smatra da je problem dublji i da se tiče percepcije zanatlija u društvu.
„Decenijama su mnogi izjednačavali uspjeh sa fakultetskom diplomom i kancelarijskim poslom. Kako tehnologija preoblikuje djelove tog tržišta, potrebna nam je šira rasprava o prilikama, dostojanstvu i vrijednosti različitih vrsta rada“, poručio je prvi čovjek BlackRocka.