Prema odredbama člana 54. stav 3. Zakona o radu, radniku se tokom jedne kalendarske godine omogućava odsustvo do četiri radna dana po osnovu vjerskih i tradicijskih potreba, od čega se dva dana ostvaruju kao plaćeno odsustvo uz naknadu plaće.
Svrha te odredbe je da se zaposlenima omogući da važne datume iz svoje vjerske i kulturne tradicije obilježe dostojanstveno, uz poštivanje njihovih prava iz radnog odnosa.
U tom kontekstu, radnici koji obilježavaju Vaskrs mogu koristiti pravo na plaćeno odsustvo u skladu sa zakonom, uz prethodni dogovor s poslodavcem.
Federalno ministarstvo rada i socijalne politike svim pravoslavcima upućuje iskrene čestitke povodom Vaskrsa, uz želju da praznik donese mir, nadu i snagu u svakodnevnom životu, saopćeno je iz resornog ministarstva.
