Neuobičajene teme

Googleov direktor otkrio šta je najvažnije na razgovoru za posao

image

Kad je u pitanju razgovor za posao, uglavnom se oslanjamo na savjete istraživanja, pripremu, znanje, ali i sreću. Međutim, Peter Roper, Googleov šef za mobilnu strategiju, ističe da je najbitnije povezati se sa potencijalnim poslodavcem.

"Koje su vaše slabosti? Gdje se vidite za pet godina?", su pitanja na koja je najlakše odgovoriti, ali prema Roperu, ona uopšte nisu važna.

Umjesto toga, on tvrdi da je povezivanje sa poslodavcem znatno važnije. Roper preferira pitanja kao što su najdraža boja, najluđa stvar koju ste uradili i stvari koje se nalaze na listi onih koje želite učiniti.

Ove neuobičajene teme za razgovor za posao ljude ohrabruju da podijele svoje strasti i želje, što razgovor čini zanimljivijim.

"Poslodavac će nakon razgovora imati priliku da zaista razumije kakva je neko osoba, za čime gaji strast i šta ga zanima. Naši najproduktivniji zaposlenici su oni koji su sretni", kazao je Roper.

Dakle, prilikom narednog razgovora za posao umjesto uvježbanih odgovora potrudite se da vas poslodavac upozna.

Biznis.ba / Klix.ba

Podijeli sa drugima

Prijavite se na feed ovog komentara Komentara (0 poslato):

Pošaljite komentar comment
Unesite kod sa slike:
  • email Pošalji prijatelju
  • print Verzija za štampu
  • Plain text Kao tekst


Priča sedmice

image
Priča o uspjehu

Violeta: Najbolji primjer kako vrijednim radom i inovacijama uspjeti u našim uslovima privređivanja

Kompanija Violeta iz Gruda vjerovatno je najpozitivnija poslovna priča u našoj zemlji u posljednjih petnaestak godina. Sami počeci su bili izazovni i teški, ali uz dobre i pravovremene poslovne odluke ubrzo su postali lideri u kategoriji higijenskih potrepština. Nedavno smo ih posjetili sa željom da saznamo tajnu njihovog uspjeha.