Neuobičajene teme

Googleov direktor otkrio šta je najvažnije na razgovoru za posao

image

Kad je u pitanju razgovor za posao, uglavnom se oslanjamo na savjete istraživanja, pripremu, znanje, ali i sreću. Međutim, Peter Roper, Googleov šef za mobilnu strategiju, ističe da je najbitnije povezati se sa potencijalnim poslodavcem.

"Koje su vaše slabosti? Gdje se vidite za pet godina?", su pitanja na koja je najlakše odgovoriti, ali prema Roperu, ona uopšte nisu važna.

Umjesto toga, on tvrdi da je povezivanje sa poslodavcem znatno važnije. Roper preferira pitanja kao što su najdraža boja, najluđa stvar koju ste uradili i stvari koje se nalaze na listi onih koje želite učiniti.

Ove neuobičajene teme za razgovor za posao ljude ohrabruju da podijele svoje strasti i želje, što razgovor čini zanimljivijim.

"Poslodavac će nakon razgovora imati priliku da zaista razumije kakva je neko osoba, za čime gaji strast i šta ga zanima. Naši najproduktivniji zaposlenici su oni koji su sretni", kazao je Roper.

Dakle, prilikom narednog razgovora za posao umjesto uvježbanih odgovora potrudite se da vas poslodavac upozna.

Biznis.ba / Klix.ba

Podijeli sa drugima

Prijavite se na feed ovog komentara Komentara (0 poslato):

Pošaljite komentar comment
Unesite kod sa slike:
  • email Pošalji prijatelju
  • print Verzija za štampu
  • Plain text Kao tekst


Priča sedmice

image
Vozač ratraka

Nihad Rezibegović godinama uređuje staze na Bjelašnici: Ovaj posao zahtijeva hrabrost i iskustvo

Kada žičare stanu i ljubitelji zimskih sportova odu da se ugriju i odmore, onda na padine Bjelašnice dolazi sasvim drugačija ekipa. Umjesto da skijaju, oni ratrakom pripremaju staze za skijaše. Imali smo privilegiju provozati se i "urediti" jednu stazu s Nihadom Reizbegovićem, iskusnim uposlenikom preduzeća ZOI'84 i šefom baze.